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Brownsville Press Conference

San Antonio Press Conference

In a press conference on Oct. 8, Texas RioGrande Legal Aid (TRLA) and partner organizations will announce the launch of the San Antonio “Nuestra Voz/Our Voice” campaign to bring local workers’ voices into the #metoo movement. The campaign will combat on-the-job sexual harassment by exposing it, offering a safe space where survivors can share experiences, and fighting it through know-your-rights workshops and legal advocacy.

Press conference speakers from TRLA, the Esperanza Center for Peace and Justice, Domésticas Unidas, and the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) will detail the mission and scope of the campaign, take questions, and be available for one-on-one interviews. The press conference will take place at 11 a.m. on Oct. 8 at the Esperanza Center for Peace and Justice, 922 San Pedro Avenue, San Antonio, Texas 78212.

Nuestra Voz/Our Voice in San Antonio is part of a broad campaign launching simultaneously in El Paso and the Rio Grande Valley. TRLA and community partners will hold know-your-rights workshops on sexual harassment – including information about how workers can protect themselves, their coworkers, and their jobs – at community centers throughout the three regions. Community members can request free trainings and workers can request free, confidential legal services by calling TRLA at (210) 212-3779.

“On-the-job sexual harassment affects all workers and all communities – low-income and high-income, urban and rural, regardless of race or immigration status,” said Marlene Chavez, Director of Community Engagement for TRLA. “The Nuestra Voz campaign will equip survivors and allies with the tools they need to recognize, respond to, and report workplace sexual harassment.”

“Poor and working class women and queer people of color disproportionately experience sex discrimination and sexual harassment within the workplace, and it is normalized in our community because of the ongoing effects of sexism, homophobia, transphobia, and racism,” said Judit Vega, Health Justice Coordinator with the Esperanza Peace & Justice Center. “We stand with our partners to educate our community to not accept abuse under any circumstances.”

“Low-wage workers and women of color are among those most vulnerable to sexual harassment and abuse, in part because they are kept uninformed about their rights,” said Sharyn Tejani, Director of the TIME’S UP Legal Defense Fund, which provided a grant to support the Nuestra Voz/Our Voice campaign. “We want survivors to know that there are resources available to help them fight workplace sexual misconduct.”

The national TIME’S UP fund supports the defense of sexual harassment survivors like Texas home health care worker Carmen Garza. Represented by TRLA attorney Kathryn Youker, Garza sued her employer for failing to protect her from on-the-job sexual harassment. In March, she won a year’s salary in a settlement from the employer.

According to a 2016 U.S. government report, at least 25 percent and up to 75 percent of women experience sexual harassment at work, and the numbers are even higher for the LGBTQ+ community.

Established in 1970, Texas RioGrande Legal Aid, Inc. (TRLA) is a nonprofit organization that provides free legal services to about 23,000 low-income Texans each year in 68 Texas counties. TRLA’s mission is to promote the dignity, self-sufficiency, safety and access to justice for low-income Texans by providing high-quality legal assistance and related educational services.

ESPAÑOL

Durante una conferencia de prensa, la cual se llevará a cabo el día martes 8 de octubre, Texas RioGrande Legal Aid (TRLA) y otras organizaciones socias, anunciaran el lanzamiento de la campaña en San Antonio “Nuestra Voz/Our Voice” una campaña que busca unir las voces de las trabajadoras y trabajadores al movimiento #metoo. La campaña combatirá el acoso sexual en el lugar de trabajo al exponerlo, ofreciendo un espacio seguro donde los sobrevivientes puedan compartir sus experiencias y luchará contra el acoso sexual en el lugar de trabajo también por medio de talleres de conozca sus derechos y talleres de abogacía legal.

Los ponentes miembros de TRLA, el Centro Esperanza para la Paz y Justicia, Domésticas Unidas, y la Comisión de Iguales Oportunidades Laborales (Equal Employment Opportunity Commission EEOC) detallaran la misión y el ámbito de la campaña, tomaran preguntas de los asistentes y estarán disponibles para realizar entrevistas individuales. La conferencia de prensa se llevará a cabo a las 11 a.m. el día martes 8 de octubre en el Centro Esperanza para la Paz y Justicia, ubicado en 922 San Pedro Avenue, San Antonio, Texas 78212. 

“Nuestra Voz/Our Voice” en San Antonio es parte de una campaña más grande que será lanzada simultáneamente en las ciudades de El Paso y en el Valle de Rio Grande. TRLA y socios comunitarios llevaran a cabo talleres de conozca sus derechos, en centros comunitarios en estas tres regiones. Los talleres trataran el tema del acoso sexual – incluyendo información de como las y los trabajadores pueden protegerse a sí mismos, sus compañeros de trabajo y sus empleos. Los miembros de la comunidad pueden solicitar estos talleres de forma gratuita y las y los trabajadores pueden también obtener servicios legales, gratuitos y confidenciales llamando a TRLA al número de teléfono (210) 212-3779.

“El acoso en el lugar de trabajo afecta a todos los trabajadores y a todas las comunidades – de bajos o altos ingresos, en áreas urbanas o rurales, independientemente de la raza o estado migratorio,” dijo Marlene Chávez, Directora de involucramiento comunitario de TRLA. “La campaña “Nuestra Voz” le dará las herramientas necesarias a los sobrevivientes y aliados para reconocer, responder y reportar el acoso sexual en el lugar de trabajo.”

“Las mujeres pobres y de clase trabajadora, así como las personas homosexuales de color experimentan una desproporcional discriminación y acoso sexual dentro de su lugar de trabajo, y esto se normaliza dentro de nuestra comunidad debido a los efectos recurrentes del sexismo, homofobia, transfobia y racismo,” dijo Judit Vega, Coordinadora de Justicia en temas de Salud del Centro Esperanza para la Paz y Justicia. “Nos unimos a nuestros socios para educar a la comunidad y no aceptar el abuso en ninguna circunstancia.”

“Los trabajadores de bajos ingresos y las mujeres de color se encuentran entre las poblaciones más vulnerables al acoso y abuso sexual, en parte debido a que se les mantiene desinformados sobre cuáles son sus derechos,” dijo Sharyn Tejani, directora del Fondo de defensa legal TIME’S UP, Fondo que proveyó de un subsidio para apoyar la campaña Nuestra Voz/Our Voice. “Queremos que las y los sobrevivientes sepan que hay recursos disponibles para ayudarlos a combatir la mala conducta sexual en el lugar de trabajo.”

El fondo nacional TIME’S UP apoya la defensa de casos de sobrevivientes de acoso sexual como el de la empleada de ciudados de salud en el hogar de Texas Carmen Garza. Representada por la Abogada de TRLA Kathryn Youker, Garza demandó a su empleador por no defenderla de acoso sexual en su lugar de trabajo. En marzo, ella gano el equivalente a un año de salario después de llegar a un acuerdo con su empleador.

De acuerdo con un reporte del Gobierno de EUA del 2016, al menos 25 por ciento y hasta un 75 por ciento de mujeres experimentan acoso sexual en el trabajo y estas cifras son incluso mayores para la comunidad LGBTQ+.

Texas RioGrande Legal Aid, Inc. (TRLA) fue establecida en 1970 como una organización sin fines de lucro que brinda asistencia legal de forma gratuita a más de 23,000 Texanos de bajos ingresos al año, en 68 condados del estado de Texas. La misión de TRLA es promover la dignidad, autosuficiencia, seguridad y acceso a la justicia para los Texanos de bajos ingresos, proveyendo asistencia legal de la más alta calidad y servicios educativos relacionados con estos temas


Community members can request free trainings and workers can request free, confidential legal services by calling TRLA at 888-991-5153

Los miembros de la comunidad pueden solicitar talleres de forma gratuita y las y los trabajadores pueden también obtener servicios legales, gratuitos y confidenciales llamando a TRLA al número de teléfono 888-991-5153


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RAINN

LASSA

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1-800-656-4673

Legal Aid for Survivors of Sexual Assault
legalaidforsurvivors.org
1-800-991-5153